Lei Ordinária nº 1054, de 12/12/06 - Texto Integral

Referente ao Projeto de Lei nº. 0057/06-AL

LEI Nº. 1.054, DE 12 DE DEZEMBRO DE 2006.

Publicada no Diário Oficial nº 3910, de 21.12.2006.

Republicada no Diário Oficial do Estado nº 3914, de 28.12.06.

Republicação no Diário Oficial do Estado nº 3932, de 24.01.07.

Autor: Deputado Jorge Amanajás

(Alterada pelas Leis nº. 1065, de 05/03/2007; Lei nº. 1087, de 14/05/2007; Lei nº. 1098, de 12/06/2007; Lei nº 1318, de 20/04/2009; Lei nº 1420, de 04/12/2009 Lei nº 1464,  de 01/04/2010; Lei nº 1515,  de 03/11/2010; Lei nº 1537, de 19/04/2011)

Dispõe sobre a Estrutura Organizacional e de Cargos e Salários do Quadro de Pessoal da Assembléia Legislativa do Esta­do do Amapá.

O PRESIDENTE DA ASSEMBLÉIA LEGISLATIVA DO ESTADO DO AMAPÁ,

Faço saber que a Assembléia Legislativa do Estado do Amapá aprovou, e eu nos termos do art. 94 da Constituição do Estado do Amapá, promulgo a seguinte Lei: 

Art. 1º. A Estrutura Organizacional e de Cargos e Salários do Quadro de Pessoal da Assembléia Legislativa do Estado do Amapá rege-se segundo disposto nesta Lei.

Parágrafo único. Os serviços administrativos da Assembléia Legislativa do Estado do Amapá incumbem aos seus Órgãos, sob a superior direção da Presidência e da Mesa Diretora.

TÍTULO I

  ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

Art. 2º. A Assembléia Legislativa do Estado do Amapá possui a seguinte Estrutura Organizacional:

I. Órgãos Colegiados:

1. Plenário

2. Mesa Diretora.

II. Órgãos Singulares:

1. Presidência

2. Corregedoria Parlamentar

3. Gabinetes Parlamentares

III. Órgãos de Direção, Chefia e Assessoramento Superior:

1. Nível I:

a) Gabinete Civil

b) Procuradoria Geral

c) Consultoria Geral

d) Secretaria de Administração

e) Secretaria de Orçamento e Finanças

f)  Secretaria Legislativa

2. Nível II:

a) Coordenadoria Técnica das Comissões

b) Coordenadoria de Informática

c) Auditoria Geral

d) Gabinete Militar      

3. Nível III:

a) Comissão Permanente de Licitação

b) Departamentos

4. Nível IV:

         a) Divisões                                           

TÍTULO II

DOS ÓRGÃOS E SUAS UNIDADES

 Art. 3º. Os Órgãos referidos no artigo anterior possuem as seguintes unidades:

I. PLENÁRIO:

II. MESA DIRETORA:

a) PRESIDÊNCIA:

1. Gabinete Civil:

         1.1. Chefia do Gabinete Civil  

1.1.1. Sub-Chefia do Gabinete Civil

     1.2. Departamento de Comunicação Social:

1.2.1. Divisão de Cerimonial

     1.3. Assessoria

2. Procuradoria Geral:

2.1. Gabinete do Procurador Geral

2.2. Subprocuradoria

2.3. Assessoria 

* O item 2 foi alterado pela Lei nº 1065, de 05 de março de 2007.

3. Consultoria Geral:

     3.1. Gabinete do Consultor Geral

     3.2. Assessoria

4. Secretarias:

     4.1. Secretaria de Administração:

4.1.1. Chefia de Gabinete

4.1.2. Departamento Administrativo e de Recursos Humanos:

4.1.2.1. Divisão de Saúde                                              

4.1.2.2. Divisão de Administração de Pessoal     

4.1.2.3. Divisão de Material e Patrimônio

4.1.2.4. Divisão de Apoio Administrativo

4.1.2.5. Divisão de Serviços Gerais                                            

4.2. Secretaria de Orçamento e Finanças:

4.2.1. Chefia de Gabinete

4.2.2. Departamento de Orçamento e Finanças:

4.2.2.1.Divisão de Planejamento Orçamentário

4.2.2.2.Divisão de Finanças        

4.2.2.3. Divisão de Contabilidade

4.2.2.4. Divisão de Fiscalização e Controle de Verbas Indenizatórias

4.3. Secretaria Legislativa:

4.3.1. Chefia de Gabinete

4.3.2. Departamento Legislativo:

4.3.2.1. Divisão de Documentação, Protocolo, Anais e Diário Oficial

4.3.2.2. Divisão de Redação de Atas

4.3.2.3. Divisão de Apoio ao Plenário

4.3.2.4. Divisão de Áudio Visual

4.3.3. Escola do Legislativo

5. Coordenadoria Técnica das Comissões

6. Coordenadoria de Informática:

6.1. Departamento de Desenvolvimento Tecnológico e Suporte Técnico

7. Auditoria Geral

7.1. Gabinete do Auditor Geral

7.2. Assessoria

8. Gabinete Militar:

8.1. Chefia do Gabinete Militar

8.1.1. Sub-Chefia do Gabinete Militar

8.1.1.1 Ajudante de Ordem

8.1.1.1.1. Assessoria Militar     

9. Comissão Permanente de Licitação

10. Departamentos

11. Divisões

b) VICE-PRESIDÊNCIAS:

1. Gabinetes das Vice-Presidências

2. Assessoria

c) SECRETARIAS:

1. Gabinetes das Secretarias

2. Assessoria

III. CORREGEDORIA PARLAMENTAR:

1. Chefia de Gabinete da Corregedoria

2. Departamento de Corregedoria:

2.1. Divisão de Fiscalização e Controle da Corregedoria

IV. GABINETES PARLAMENTARES:

1. Assessoria Parlamentar

TÍTULO III

DAS ATRIBUIÇÕES

Art. 4º. As atribuições dos Órgãos, de suas unidades e dos cargos que compõem a Estrutura Organizacional do Quadro de Pessoal da Assembléia Legislativa do Estado do Amapá estão assim definidas:

CAPÍTULO I

 DOS ÓRGÃOS COLEGIADOS

Art. 5º. As competências do Plenário e da Mesa Diretora são aquelas definidas no Regimento Interno da Assembléia Legislativa do Estado do Amapá e em Resoluções próprias.

Parágrafo único. As unidades administrativas que integram a Mesa Diretora e suas respectivas atribuições estão definidas na Seção II, do Capítulo II, do Título IV, desta Lei. 

CAPÍTULO II

DOS ÓRGÃOS SINGULARES

Seção I

Presidencia

Art. 6º. A Presidência da Assembléia Legislativa tem sua competência definida no Regimento Interno.

Parágrafo único - As atribuições dos órgãos subordinados à Presidência, bem assim das unidades administrativas a eles vinculadas, são aquelas estabelecidas no Capítulo III deste Título.    

Seção II

Corregedoria Parlamentar

Art. 7º. A competência da Corregedoria está definida no Regimento Interno da Assembléia Legislativa e em Resolução própria.

Parágrafo único. São atribuições de suas unidades administrativas:

I – Chefia de Gabinete da Corregedoria: cuidar da organização do expediente diário e da agenda do Corregedor, controlar a pauta de reuniões e audiências e resolver sobre todas as questões administrativas que são próprias e necessárias ao regular exercício das atribuições do Órgão;

II – Departamento de Corregedoria: ao qual incumbe registrar, catalogar e controlar os procedimentos deflagrados no âmbito da Corregedoria e supervisionar as atividades de fiscalização e controle de competência do Órgão;

III – Divisão de Fiscalização e Controle da Corregedoria: à qual incumbe a análise e acompanhamento de processos de fiscalização e controle, bem como a emissão de pareceres e elaboração de relatórios para orientar as atividades da Corregedoria.

Seção III

Gabinetes Parlamentares

Art. 8º. Aos Gabinetes Parlamentares compete exercer atividades de natureza político-administrativa próprias, cuidando da organização dos trabalhos, do expediente e das audiências, da participação nas Sessões da Assembléia Legislativa e de suas Comissões, bem assim da representação política dos Deputados, além de desenvolver todas as tarefas que lhe sejam atribuídas e que não exorbitem dos limites de sua atividade fim.

Parágrafo único. As atribuições dos Gabinetes Parlamentares estão distribuídas entre os cargos que constam da Seção III, do Capítulo II, do Título IV, desta Lei.

CAPÍTULO III

DOS ÓRGÃOS DE DIREÇÃO, CHEFIA E ASSESSORAMENTO SUPERIOR

Seção I

Nível I

Subseção I

Gabinete Civil

Art. 9º. Ao Gabinete Civil, subordinado diretamente ao Presidente, compete exercer plena coordenação sobre as atividades da Presidência da Assembléia Legislativa, bem assim, centralizar a distribuição, autuar, registrar e dar impulso aos processos administrativos que dependam de decisão da Presidência.

Parágrafo único. O Gabinete Civil tem como titular o Chefe de Gabinete Civil, nomeado em Comissão pelo Presidente da Assembléia Legislativa e ao qual se vinculam as seguintes unidades:

I – Sub-Chefia do Gabinete Civil: à qual compete prestar assessoramento direto ao Gabinte Civil na consecução das atribuições que lhe são próprias, além de desempenhar toda e qualquer outra atribuição, dentro de sua esfera de atuação, que lhe seja conferida pela autoridade superior;

II – Departamento de Comunicação Social: ao qual incumbe informar e esclarecer a opinião pública a respeito das atividades desenvolvidas pela Assembléia Legislativa, utilizando para isso os veículos de divulgação e as técnicas de Relações Públicas; estudar e propor medidas para promoção e valorização do Poder Legislativo; preparar o noticiário a ser distribuído aos órgãos governamentais, agências de notícias oficiais e entidades culturais; submeter à aprovação da Presidência programas de Relações Públicas; desempenhar todas as demais atribuições inerentes ao seu campo de atividades; manter registro atualizado das autoridades civis e militares do País, do Estado do Amapá e dos seus municípios; organizar a lista impressa de Deputados com respectivas residências e telefones e fazer o registro para fins de emissão das credenciais dos profissionais da imprensa que fazem cobertura dos trabalhos legislativos;

III – Divisão de Cerimonial: à qual incumbe executar as ações de competência do serviço de cerimonial da Assembléia Legislativa; receber e acompanhar autoridades e personalidades, em visita de caráter oficial, ou a convite da Assembléia; atender e orientar, em dias e horários designados pela Presidência, as pessoas ou grupos de pessoas que desejarem visitar o Plenário e demais dependências da Casa Legislativa; assessorar o Presidente, membros da Mesa Diretora e Deputados em questões protocolares; manter entendimentos com órgãos congêneres dos poderes públicos federal, estaduais e municipais; fornecer dados biográficos de autoridades que sejam recepcionados em caráter oficial ou a convite e exercer todas as demais atribuições relacionadas com sua área de atuação;

IV – Assessoria: à qual incumbe prestar assessoramento direto à Presidência e à Mesa Diretora da Assembléia Legislativa, em questões de natureza política, administrativa e técnica, através dos cargos relacionados na Seção II, do Capítulo II, do Título IV desta Lei.

Subseção II

Procuradoria Geral

Art. 10. Os serviços jurídicos da Assembléia Legislativa são exercidos pela Procuradoria Geral, Órgão diretamente subordinado à Presidência, ao qual incumbe, com exclusividade, a representação judicial e extrajudicial do Poder Legislativo, competindo-lhe ainda, os encargos de consultoria superior e assessoramento do Plenário, das Comissões Parlamentares, da Mesa Diretora, da Corregedoria e dos demais Órgãos da Assembléia Legislativa.

 Parágrafo único. A Procuradoria Geral é dirigida por um Procurador Geral, nomeado em Comissão pelo Presidente da Assembléia Legislativa, preferencialmente dentre os integrantes da carreira, e sua competência e as atribuições de seus órgãos constam de norma específica.

Art. 11. As unidades administrativas da Procuradoria Geral possuem as seguintes atribuições:

I – Gabinete do Procurador Geral: ao qual compete a organização e controle dos trabalhos desenvolvidos pela Procuradoria Geral; acompanhamento de processos administrativos e judiciais; controle da pauta de audiências; leitura e classificação das publicações oficiais; elaboração de expedientes de rotina; agendamento de reuniões, entre outras atribuições inerentes às atividades do órgão;

II – Assessoria: à qual compete, sob orientação e coordenação do Procurador Geral, prestar assessoramento direto nos trabalhos da Procuradoria, mediante a realização de trabalhos cujo objeto diga respeito à atividade fim do órgão, tais como: acompanhamento processual, em juízo e na esfera administrativa, emissão de parecer prévio nas matérias que lhes forem submetidas à apreciação, pesquisa e compilação de jurisprudência, classificação das publicações de normas legais relevantes no âmbito federal, estadual e municipal, entre outras afins.

III – Subprocuradoria: à qual compete prestar assessoria direta à Procuradoria Geral, além de exercer, em caso de impedimento do Procurador Geral, todas as atribuições do cargo sem, contudo, cumular vencimentos pelo exercício da função.

* O inciso III foi acrescentado pela Lei nº 1065, de 05 de março de 2007.

Subseção III

Consultoria Geral

Art. 12. À Consultoria Geral, dirigida por um Consultor Geral, com necessária graduação em Direito, Administração, Ciências Contábeis ou Economia, nomeado em comissão pelo Presidente da Assembléia Legislativa, compete a orientação da execução dos trabalhos administrativos da Assembléia Legislativa em todos os seus níveis, fiscalizando o efetivo exercício das atribuições e competências aqui fixadas e sugerindo medidas que assegurem o regular funcionamento de cada órgão, mediante a elaboração de pareceres, estudos e relatórios próprios.

Parágrafo único. As unidades administrativas da Consultoria Geral possuem as seguintes atribuições:

I – Gabinete do Consultor Geral: ao qual compete a organização e controle dos trabalhos desenvolvidos pelo órgão; acompanhamento dos processos administrativos; leitura, controle e classificação das publicações oficiais; elaboração de expedientes de rotina; agendamento de reuniões, entre outras atribuições inerentes às atividades do órgão;

II – Assessoria: à qual incumbe prestar assessoramento direto na execução das atribuições da Consultoria Geral.

Subseção IV

Secretaria de Administração

Art. 13. À Secretaria de Administração, que tem como titular o Secretário de Administração, nomeado em comissão pelo Presidente da Assembléia Legislativa, incumbe a direção, coordenação, organização e supervisão dos serviços administrativos desta Casa de Leis, através dos seguintes órgãos:

I – Chefia de Gabinete do Secretário de Administração: à qual compete coordenar a organização das atividades do titular da Secretaria, cuidando de sua agenda de tarefas e compromissos e do expediente de rotina, impulsionando processos e praticando os demais atos inerentes à natureza do órgão;

II – Departamento Administrativo e de Recursos Humanos: ao qual compete dirigir, coordenar, organizar e supervisionar as atividades das Divisões subordinadas:

a) Divisão de Saúde: à qual compete prestar assistência Médico-Odontológica aos Deputados e servidores da Assembléia Legislativa; efetuar inspeções de saúde de natureza regulamentar e legal; executar serviços de urgência, efetuar inspeções de saúde de natureza periódica e ocupacional; emitir laudo médico para efeito de aplicação de dispositivos legais; solicitar, quando necessário, subsídios especializados aos órgãos de assistência médica do Estado ou outras entidades credenciadas para tanto, além de executar tarefas correlatas.

b) Divisão de Administração de Pessoal: à qual compete exercer controle sobre o quadro de pessoal, nomeação e exoneração de servidores, concessão de benefícios e sobre a legislação que lhes for aplicável; gerenciar o plano de carreira dos servidores; organizar cursos de capacitação funcional; manter atualizado o assentamento funcional individual de Deputados e servidores; lavrar certidões; controlar a freqüência dos servidores e a lotação dos mesmos; expedir identidades funcionais; organizar a escala de férias e das licenças deferidas; organizar e controlar o processamento da folha de pagamento dos servidores e membros da Assembléia Legislativa, bem como executar outras tarefas pertinentes.

c) Divisão de Material e Patrimônio: à qual compete administrar, guardar, manter, conservar, distribuir, controlar e cadastrar os bens de consumo e bens patrimoniais, mediante registro e tombamento do seu patrimônio, cuidando para realização periódica do competente inventário; elaborar relatórios de serviços; prestar apoio à Comissão Permanente de Licitação, mantendo atualizado cadastro das pessoas físicas e jurídicas que fornecem bens e serviços para Assembléia Legislativa, além de executar outras tarefas afins.

d) Divisão de Apoio Administrativo: à qual compete executar e coordenar as atividades relativas à tramitação e controle de documentos, arquivo, reprografia e desenho; divulgar os atos e demais comunicados de rotina do interesse da administração da Assembléia Legislativa, bem assim manter organizado o arquivo geral segundo as regras próprias a este atribuídas; centralizar as atividades de reprografia e encadernação do material necessário à execução das atividades desenvolvidas pela Assembléia Legislativa e, excetuada a competência específica da Secretaria Legislativa, cuidar do protocolo, registro e distribuição dos expedientes, oficiais ou não, correspondências e demais papéis, além de executar outras atividades que sejam inerentes às atribuições do órgão e lhe sejam acometidas pela autoridade superior.

e) Divisão de Serviços Gerais: à qual incube coordenar e executar serviços de manutenção de equipamentos eletrônicos e mecânicos, dos sistemas elétrico, de refrigeração e hidrosanitário; realizar serviços de manutenção preventiva e corretiva; executar os serviços diários de limpeza e àqueles relativos ao transporte, guarda, conservação e segurança do patrimônio da Assembléia Legislativa, além de outras tarefas correlatas.

Subseção V

Secretaria de Orçamento e Finanças

Art. 14. À Secretaria de Orçamento e Finanças, que tem como titular o Secretário de Orçamento e Finanças, nomeado em comissão pelo Presidente da Assembléia Legislativa, compete dirigir, planejar, coordenar, orientar e controlar a execução das atividades inerentes à Finanças do Poder Legislativo em todos os seus aspectos, bem assim assessorar as Comissões Técnicas criadas no âmbito da Assembléia Legislativa nos assuntos de sua alçada, além de executar outras tarefas afins, segundo orientado pela Presidência, através dos seguintes órgãos:

I – Chefia de Gabinete do Secretário de Orçamento e Finanças: à qual compete coordenar a organização das atividades do titular da Secretaria, cuidando de sua agenda de tarefas e compromissos e do expediente de rotina, impulsionando processos e praticando os demais atos inerentes à natureza do órgão;

II – Departamento de Orçamento e Finanças: com atribuições de auxiliar o Secretário de Orçamento e Finanças na realização das atividades de planejamento e desenvolvimento do orçamento; controlar as dotações orçamentárias por elemento de despesas; acompanhar os saldos dos empenhos; levantar as necessidades de treinamento de pessoal e propor, em conjunto com o Secretário, o programa anual de treinamento do Departamento; supervisionar o cumprimento das normas e regulamentos estabelecidos pela Secretaria, encaminhar periodicamente ao Secretário relatórios sobre os trabalhos executados; sugerir e solicitar ao Secretário as providências que julgar necessárias para propiciar o bom andamento dos trabalhos; participar na elaboração da Proposta Orçamentária Anual da Assembléia Legislativa; distribuir tarefas entre seus subordinados, controlando os prazos para sua execução; executar a escrituração Contábil, Orçamentária, Financeira e Patrimonial da Assembléia Legislativa, de acordo com a Legislação vigente, efetuando a escrituração das receitas e despesas orçamentárias e extra-orçamentárias; elaborar e organizar de acordo com as normas pertinentes, os balancetes mensais das operações financeiras da Assembléia Legislativa; realizar controles e registros dos créditos orçamentários e suplementares; realizar controle das despesas de restos a pagar, obedecendo aos termos da legislação de regência; controlar o acompanhamento de realização das despesas com suprimento de fundos, visando à correta aplicação dos recursos; manter arquivos em segurança de todos os documentos de receita e despesa, balanços, balancetes, extratos de contas correntes bancárias e demais peças que compõem prestações de contas de recursos administrados pela Assembléia Legislativa, referente, pelo menos, aos 5 (cinco) exercícios anteriores ao exercício de competência; elaborar a prestação de contas anual da Mesa Diretora da Assembléia Legislativa, a fim de apresentá-la, no prazo devido, à Secretaria de Estado da Fazenda, para consolidação do Balanço Geral do Governo Estadual e encaminhá-la ao Tribunal de Contas do Estado para análise técnica, bem assim para leitura no Plenário da Casa; promover a execução orçamentária e os créditos, observando às normas gerais vigentes; superintender os serviços de pagamento, inclusive os encargos de pessoal, acompanhando o fechamento das folhas de pagamento em conjunto com a Consultoria e a Secretaria de Administração; controlar as contas correntes bancárias existentes em instituição financeiras em nome da Assembléia Legislativa, bem como promover a conferência de referidas contas mediante confronto com extratos; proceder ao controle dos pagamentos efetuados, referentes aos exercícios anteriores; providenciar os pagamentos regularmente autorizados; elaborar demonstrativos mensais referentes às despesas empenhadas segundo as classificações por categoria econômica e por programas e coordenar e supervisionar as atividades executadas pelos órgãos subordinados:

a) Divisão de Planejamento Orçamentário: à qual compete manter os controles internos sobre as operações da Secretaria; controlar os resultados dos serviços executados; examinar as contas das rubricas orçamentárias; controlar o saldo das verbas orçamentárias; realizar as atividades de planejamento e sua execução, além de outras tarefas compatíveis cometidas pela autoridade superior.

b) Divisão de Finanças: à qual incumbe realizar as atividades de planejamento e controle financeiro, administração financeira e pagamento de pessoal; receber, guardar e movimentar valores; manter controle das contas bancárias; elaborar boletins diários de disponibilidades bancárias; controlar o recebimento das transferências duodecimais; manter atualizada a documentação contábil financeira; controlar os pagamentos diários e executar pagamentos de responsabilidade da Assembléia Legislativa, conforme processos autorizados, executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribuídas.

c) Divisão de Contabilidade: à qual compete elaborar a classificação contábil das receitas e despesas efetivadas pela Assembléia Legislativa e proceder conciliações bancárias e contábeis do movimento realizado em cada mês; elaborar a escrituração contábil do movimento financeiro da Assembléia Legislativa; programar, coordenar e distribuir serviços na Seção e zelar pelo cumprimento das normas contábeis e orçamentárias, sugerindo medidas que possam aumentar a eficiência; elaborar as prestações das contas realizadas pela Assembléia Legislativa; elaborar relatórios mensais de despesas, sempre que necessário e realizar análises da contabilidade da Assembléia Legislativa, além de executar outras tarefas correlatas.

d) Divisão de Fiscalização e Controle de Verbas Indenizatórias: à qual compete fiscalizar e controlar os gastos dos Parlamentares decorrentes da utilização de verbas de natureza indenizatória, com observância dos critérios que, mediante ato próprio e específico, forem fixados para realização das despesas decorrentes do exercício do mandato.

Subseção VI

Secretaria Legislativa

Art. 15. À Secretaria Legislativa, que tem como titular o Secretário Legislativo, nomeado em comissão pelo Presidente da Assembléia Legislativa, compete coordenar e executar as atividades relativas aos trabalhos de apoio legislativo, de elaboração de atas e anais, de organização da biblioteca do legislativo, de audiofonia, de apoio ao Plenário, às Comissões e à Mesa Diretora da Assembléia Legislativa, além de executar outras tarefas afins através dos órgãos que lhe são subordinados controlando o expediente, as audiências, a pauta das Sessões e a representação político-social do Poder Legislativo:

I – Chefia de Gabinete do Secretário Legislativo: à qual compete coordenar a organização das atividades do titular da Secretaria, cuidando de sua agenda de tarefas e compromissos e do expediente de rotina, impulsionando processos e praticando os demais atos inerentes à natureza do órgão;

II – Departamento Legislativo: ao qual incumbe dirigir, coordenar e supervisionar as atividades executadas pelas seguintes Divisões:

a) Divisão de Documentação, Protocolo, Anais e Diário Oficial: à qual compete organizar a documentação legislativa e os Anais, acompanhados de índices analítico e remissivo; manter atualizado banco de dados contendo toda a legislação estadual e municipal; fazer registro das principais normas editadas em nível federal e das normas baixadas em nível estadual por qualquer dos Poderes do Estado, bem assim do Tribunal de Contas e do Ministério Público; protocolar, registrar e distribuir proposições de natureza legislativa, assim definidas no Regimento Interno, sujeitas à apreciação e/ou deliberação do Plenário, das Comissões Parlamentares e da Mesa Diretora; manter organizada e atualizada as publicações do Diário Oficial do Estado, de modo a permitir sua fácil localização e consulta, além de outras atribuições que lhe sejam conferidas.

b) Divisão de Redação de Atas: à qual compete a redação das atas das Sessões do Plenário e das Comissões da Assembléia Legislativa, bem assim das reuniões da Mesa Diretora. 

c) Divisão de Apoio ao Plenário: à qual incumbe auxiliar a Mesa Diretora e os Deputados no desenvolvimento das atividades legislativas no Plenário, contribuindo na redação de requerimentos e organizando listas de oradores; organizar e controlar o expediente e as comunicações que devam constar das Sessões da Assembléia Legislativa, observadas as disposições do Regimento Interno sobre cada qual; providenciar expediente e avulsos, além de realizar outras atribuições próprias que lhe sejam cometidas.

d) Divisão de Áudio Visual: à qual compete registrar em áudio e vídeo as Sessões realizadas pela Assembléia Legislativa e por suas Comissões; operar com o material técnico destinado à realização desses registros e organizar e manter atualizado arquivo contendo os registros de áudio e vídeo.

III - Escola do Legislativo: à qual compete desenvolver projetos, cursos, estudos, seminários e demais ações afins visando ao permanente aperfeiçoamento profissional dos servidores da Assembléia Legislativa, bem assim do público externo, aí incluídos agentes políticos, servidores públicos, lideranças comunitárias e a comunidade em geral.

Parágrafo único. Resolução da Assembléia Legislativa disporá sobre a estrutura organizacional e o funcionamento da Escola do Legislativo.

Seção II

Nível II

Subseção I

Coordenadoria Técnica das Comissões

Art. 16. À Coordenadoria Técnica das Comissões compete assessorar os trabalhos das Comissões Permanentes e Temporárias, coordenar, supervisionar e orientar as reuniões das Comissões e as demais atividades necessárias ao seu regular funcionamento, preparar expedientes, receber, informar e encaminhar proposições e processos, registrando o seu andamento e exercer demais atividades afins.

Subseção II

Coordenadoria de Informática

Art. 17. À Coordenadoria de Informática compete providenciar o desenvolvimento e manutenção de sistemas, bancos de dados e aplicações de informática, desenvolver programas e atividades de interesse legislativo e administrativo, promover a adequada manutenção do material de informática da Assembléia Legislativa, organizar cursos e eventos e fiscalizar os serviços realizados pelos órgãos subordinados, mediante a atuação da seguinte unidade:

I – Departamento de Desenvolvimento Tecnológico e Suporte Técnico: ao qual compete planejar, supervisionar e prestar assessoramento quanto às políticas e diretrizes de desenvolvimento de sistemas de informação; administrar as atividades de desenvolvimento de sistemas; estabelecer condições, tanto na área de hardware como software, para que os sistemas possam ser desenvolvidos; desenvolver metodologias para aplicação de sistemas e projetos que atendam às especificações da ALAP; desenvolver metodologias para aplicação de sistemas e projetos que atendam às especificações dos diversos setores da ALAP; pesquisar e planejar a capacitação da equipe quanto as novas ferramentas de software e hardware disponíveis no mercado; coordenar e orientar as atividades de análise, programação de sistemas e administração de Banco de Dados; implementar as políticas e diretrizes do domínio AL.AP.GOV.BR definidas pelo grupo WEB; desenvolver metodologias para a aplicação de sistemas e projetos que atendam às especificações dos diversos setores da ALAP; treinar o usuário para utilização do sistema; fazer a manutenção do sistema e eventuais alterações; contribuir para a formação dos recursos humanos na área de Informática e afins; definir e criar acessos ao Banco de Dados; implementar as políticas e diretrizes de informação e comunicação relacionadas ao domínio “AL.AP.GOV.BR” da Internet; gerenciar o correio eletrônico do domínio AL.AP.GOV.BR; manter e atualizar a página institucional na Internet; zelar pela qualidade das páginas do site www.al.ap.gov.br; administrar os serviços WEB e administrar os sistemas de informações gerenciais; receber, conferir e analisar os documentos destinados ao processamento, controle de serviço e manutenção, controle da distribuição de software e material de consumo de informática e controle patrimonial de todo material permanente de informática; elaborar relatórios gerenciais para análise dos problemas mais freqüentes, visando à tomada de ações preventivas; administrar a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos de informática que necessitem da ação especializada em eletrônica, a partir de demanda do setor de suporte aos recursos computacionais; executar reparos necessários nos recursos de informática; selecionar e manter estoque regulador de peças de reposição; garantir a conectividade da Rede; planejar e implementar as expansões e atualizações técnicas, quando necessárias para o melhor funcionamento da Rede; definir normas e procedimentos para utilização de recursos, sejam eles de dados, voz ou imagem, na Rede; garantir a integração das redes locais com a Rede e a internet (ou qualquer outra rede externa); desenvolver políticas de compartilhamento de recursos conectados à Rede; definir e coordenar as responsabilidades dos administradores de redes locais da ALAP; elaborar e implantar políticas de segurança que garantam a integridade e inviolabilidade dos dados hospedados nos computadores conectados à Rede; elaborar e implantar mecanismos de monitoramento que alertem quanto a tentativas de invasão e acesso indevido à Rede e emitir relatórios periódicos sobre os assuntos de sua competência.

Subseção III

Auditoria

Art. 18. À Auditoria Geral, que tem como titular o Auditor Geral, nomeado em comissão pelo Presidente da Assembléia Legislativa, tem como atribuições supervisionar e controlar as atividades das áreas administrativa, financeira e orçamentária da Assembléia Legislativa com vistas a garantir exatidão e fidelidade de registro de dados contábeis e informações, observadas as diretrizes em vigor; elaborar demonstrativos e relatórios e submetê-los ao conhecimento da Presidência, dando ciência das anormalidades detectadas e sugerindo medidas para a regularização; manifestar-se nos autos dos processos licitatórios ou de dispensa ou inexigibilidade de licitação, antes da homologação pela autoridade superior responsável; prestar o assessoramento técnico necessário aos demais órgãos da Assembléia Legislativa, além de desempenhar outras atividades correlatas.

Parágrafo único. As unidades administrativas da Auditoria Geral possuem as seguintes atribuições:

I – Gabinete do Auditor Geral: ao qual compete a organização e controle dos trabalhos desenvolvidos pelo órgão; acompanhamento e controle de processos; leitura, controle e classificação das publicações oficiais; elaboração de expedientes de rotina; agendamento de reuniões, entre outras atribuições inerentes às atividades do órgão;

II – Assessoria: à qual incumbe prestar assessoramento direto na execução das atribuições da Auditoria Geral.

Subseção IV

Gabinete Militar

Art. 19. Ao Gabinete Militar, chefiado por Oficial Superior da Polícia Militar do Estado do Amapá, compete prestar assistência e assessoria na área militar ao Presidente, cumprindo também as funções de Oficial de Gabinete e de Ajudante de Ordem, além de outras próprias que lhe sejam solicitadas, mediante atuação das seguintes unidades:

“Art. 19. Ao Gabinete Militar, chefiado por Oficial Superior da Polícia Militar do Estado do Amapá, compete prestar assistência e assessoria na área militar, cumprindo também as funções de Oficial de Gabinete e de Ajudante de Ordem, além de outras próprias que lhe sejam solicitadas.

Parágrafo único - Salvo expressa disposição em contrário desta Lei, o número de policiais militares lotados no Gabinete Militar e suas respectivas atribuições observará as disposições da Lei de Organização da Polícia Militar do Estado do Amapá.”

** O art. 19 foi alterado e acrescentado o Páragrafo único pela Lei nº 1318, de 20/04/2009.

I – Sub-Chefia do Gabinete Militar: tendo como titular um Oficial Superior ou Intermediário da Polícia Militar do Estado do Amapá, compete assessorar diretamente a Chefia do Gabinete Militar, ficando responsável pela disciplina e hierarquia do Gabinete, bem assim pela fiscalização e controle das atividades de Segurança Legislativa e Patrimonial, além de outras próprias que lhe forem determinadas pela autoridade superior;

II – Ajudante de Ordem: tendo como titulares Oficiais Intermediários e/ou Subalternos da Polícia Militar do Estado do Amapá, incumbe representar o Chefe de Gabinete e cuidar do exato cumprimento das ordens da Presidência e da Chefia do Gabinete; organizar e fiscalizar o cumprimento das medidas de segurança dentro e fora das dependências da Assembléia Legislativa; recepcionar autoridades em visita à Assembléia Legislativa e exercer outras atribuições inerentes à natureza do órgão;

III – Assessoria Militar: tendo como titulares praças da Polícia Militar do Estado do Amapá, compete a realização das atividades burocráticas do Gabinte Militar, aí incluidos, o controle da frequência e da escala de serviços, a expedição de documentos oficiais, a elaboração de relatórios de serviço, entre outras, sem prejuízo da realização de tarefas relacionadas às atribuições do próprio Gabinete, bem assim a execução das tarefas de Segurança Legislativa de Deputados, servidores e também do patrimônio da Assembléia Legislativa.

Seção III

Nível III

Subseção I

Comissão Permanente de Licitação

Art. 20. À Comissão Permanente de Licitação incumbe praticar todos os atos inerentes aos procedimentos licitatórios, sob qualquer modalidade, e à celebração de contratos pela Assembléia Legislativa observada a disciplina da legislação de regência sobre a matéria.

Subseção II

Departamentos

Art. 21. Aos Departamentos incube a execução imediata das atribuições conferidas aos órgãos aos quais estiverem imediatamente subordinados, respeitadas aquelas competências expressamente atribuídas nesta Lei.

Seção IV

Nível IV

Subseção Única

Divisões

rt. 22. Às Divisões incumbe exercer as atribuições conferidas aos órgãos aos quais estiverem subordinadas, respeitadas aquelas competências expressamente fixadas nesta Lei.

TÍTULO IV

DOS CARGOS

CAPÍTULO I

DOS CARGOS EFETIVOS

Art. 23. Os Cargos de provimento efetivo constituem um conjunto harmônico de instrumentação dos recursos humanos, capazes de executar tarefas de nível superior, intermediário e básico do Poder Legislativo e são organizados nos seguintes Grupos:

I – Atividade Operacional Legislativa, símbolo PL-AOL-100;

II – Serviços de Apoio Legislativo, símbolo PL-SAL-200;

III – Auxiliar Técnico Legislativo, Símbolo PL–ATL-300;

IV – Serviço Especializado Legislativo, Símbolo –PL-SEL-400;

V – Assessoramento e Gerência Superior, Símbolo PL-AGS-500;

VI – Serviços Jurídicos, símbolo PL–SJU–600.

§ 1º O Grupo de Atividade Operacional Legislativa, símbolo PL–AOL-100,  desenvolve serviços relativos à vigilância e apoio geral, compreendendo os seguintes cargos:

I – Agente Auxiliar Operacional, símbolo PL–AOL-100.01, competindo-lhe auxiliar nas atividades de apoio geral, executando tarefas de limpeza e conservação, bem como outras atribuições que lhe sejam acometidas pela autoridade superior;

II – Agente de Vigilância Legislativo, símbolo PL-AOL-100.02, competindo-lhe exercer a vigilância do edifício sede da Assembléia Legislativa e demais unidades administrativas, percorrendo sistematicamente e inspeccionando suas dependências observando possíveis anormalidades, e outras tarefas que lhe sejam acometidas por autoridade superior.

§ 2º O Grupo de Serviços de Apoio Legislativo, símbolo PL-SAL-200, desenvolve atividades de apoio ao Poder Legislativo e é formado pelos seguintes cargos:

I – Agente de Documentação Parlamentar; símbolo PL–SAL-200.01, com requisito de escolaridade de 1º grau, competindo-lhe executar serviços de atividades administrativas em geral, digitar trabalhos, organizar fichários, arquivos e outras atividades correlatas que lhe sejam encomendadas por superior;

II – Agente de Segurança Legislativo, símbolo PL-SAL-200.02, com requisito de escolaridade de 1º grau, competindo-lhe exercer atividade de segurança, policiamento e proteção dos Deputados, servidores e público em geral, atuando na prevenção de acidentes, e outras atividades que lhe sejam atribuídas por autoridades superior;

III – Agente de Comunicação, símbolo PL-SAL-200.03, com requisito de escolaridade de 1º grau, competindo-lhe operar equipamentos de telefonia, além de outras correlatas que lhe sejam encomendadas por autoridade superior;

IV – Agente de Transporte Legislativo;  símbolo PL-SAL-200.04, com requisitos de escolaridade de 1º grau, competindo-lhe dirigir veículos de passageiros e de cargas, conduzindo-os conforme suas necessidades, observando as regras de trânsito e operando os equipamentos acoplados aos veículos, além de outras correlatas que lhe sejam encomendadas por autoridade superior. 

§ 3º Grupo Auxiliar Técnico Legislativo, símbolo PL-ATL–300, compreendendo atividades de nível médio, sendo constituído pelo seguinte cargo:

I – Agente de Assistente Legislativo, símbolo PL-ATL-300.01, com requisito de escolaridade de 2º grau, competindo-lhe executar serviços de redação e digitação de expedientes, bem como executar trabalhos e atividades de maior complexidade e de natureza repetitiva na área de administração em geral e outras que lhe sejam encomendadas pela autoridade superior.

§ 4º Grupo Serviço Especializado Legislativo, símbolo PL-SEL–400, compreendendo atividades de nível médio especializado, sendo constituído pelo seguinte cargo:

I – Técnico em Contabilidade, símbolo PL-SEL-400.01, com requisito de escolaridade de 2º grau, competindo-lhe emitir e controlar notas de empenho e despesas, auxiliar no controle da execução orçamentária, trabalho de contabilidade, além de outras próprias que lhe sejam encomendadas pela autoridade competente.

§ 5º Grupo Assessoramento e Gerência Superior, símbolo PL-AGS-500, compreendendo atividades de nível superior, sendo constituído pelos seguintes cargos:

I – Técnico Legislativo, símbolo PL-AGS-500.01, com requisito de escolaridade de graduação universitária, competindo-lhe o assessoramento técnico às atividades de plenário e das comissões no desenvolvimento da competência constitucional destes, além de outras atividades correlatas que lhe sejam encomendadas pela autoridade competente;

II – Técnico de Redação Legislativa, símbolo PL–AGS-500.02, com requisito de escolaridade de graduação universitária, competindo-lhe a redação das atividades de Plenário e das Comissões, Atas e Anais do Poder Legislativo, além de outras atividades correlatas que lhe sejam encomendadas pela autoridade competente;

III – Contador, símbolo PL-AGS-500.03, com requisito de escolaridade de graduação universitária em Ciências Contábeis, competindo-lhe emitir e controlar notas de empenho e despesas; auxiliar no controle de execução orçamentária, prestar Assessoramento à Mesa e às Comissões, além de outras atividades correlatas que lhe sejam encomendadas pela autoridade competente;

IV – Economista, símbolo PL-AGS-500.04, com requisito de escolaridade de graduação em Ciências Econômicas, competindo-lhe acompanhar, supervisionar e planejar  os serviços relacionados ao orçamento e finanças, além de outras atividades correlatas que lhe  sejam encomendadas pela autoridade superior;

V – Administrador, símbolo  PL-­AGS-500.05, com requisito de escolaridade de graduação em  Administração, competindo-lhe acompanhar, supervisionar e planejar  os serviços relacionados à administração de pessoal, de material, de patrimônio e de transporte, além de outras atividades correlatas que lhe sejam encomendadas pela autoridade superior;

VI – Bibliotecononista, símbolo PL–AGS-500.06, com requisito de escolaridade de graduação em Biblioteconomia, competindo-lhe acompanhar, supervisionar, planejar, pesquisar, selecionar e divulgar o acervo bibliográfico de interesse dos trabalhos legislativos, além de outras  atividades que lhe sejam encomendadas pela autoridade superior.

§ 6º Grupo Serviços Jurídicos, símbolo PL-SJU-600, compreendendo atividades de nível técnico superior, sendo constituído pelo seguinte cargo:

I – Procurador, símbolo PL-SJU-600.01, com requisito de escolaridade de graduação universitária em Direito, competindo-lhe as atividades de representação judicial e extrajudicial, assessoramento e consultoria jurídica do Poder Legislativo.

CAPÍTULO II

DOS CARGOS EM COMISSÃO

Art. 24. Os Cargos de provimento em comissão, de livre nomeação e exoneração, são organizados nos seguintes Grupos:

Seção I

GRUPO DIREÇÃO, CHEFIA E ASSESSORAMENTO SUPERIOR

Art. 25. É inerente ao exercício dos cargos e funções de direção, chefia e assessoramento superior o desempenho das atividades de direção, planejamento, orientação, coordenação, controle e informação.

Parágrafo único. Para efeito do disposto neste artigo conceitua-se como:

I – Direção – e efetivo comando do pessoal e das ações do órgão, através de tomada de decisões pertinentes à sua posição hierárquica, acionando todos os mecanismos, métodos e sistemas necessários à plena realização das atribuições que lhe sejam próprias com o máximo de produtividade;

II – Planejamento – a preparação dos planos de trabalho a serem desenvolvidos pelo órgão, definindo com precisão as tarefas a realizar, determinando o tempo necessário à execução, discriminando os recursos de pessoal e o material necessário e avaliando os seus custos;

III – Orientação – a atividade de supervisionar a execução das tarefas, mediante observação dos eventuais erros e aconselhamentos de medidas necessárias à sua correção e ao aperfeiçoamento do trabalho;

IV – Coordenação – o acompanhamento dos trabalhos, providenciando para que as várias etapas se completem harmoniosamente; promovendo a atenuação dos problemas materiais, funcionais e de relações humanas suscetíveis de prejudicar a sua realização, conforme a programação estabelecida, harmonizando atividades e pessoas com vistas a assegurar o funcionamento regular do órgão subordinado;

V – Controle – a constante verificação do desenvolvimento das atividades, o exame periódico e, quando for o caso, a revisão final dos trabalhos, exteriorizando-se mediante o exame de relatórios, realização de inspeções e reuniões nos diversos órgãos subordinados;

VI – Informação – a preparação de relatórios periódicos sobre as atividades do órgão e de relatórios verbais aos superiores, observadas as atribuições próprias; o esclarecimento aos subordinados e ao público, através de informações pertinentes e devidamente autorizadas sobre os programas de trabalho em realização, bem como as soluções dadas aos problemas de qualquer interessado.

Art. 26. Os cargos de Direção, Chefia e Assessoramento Superior, Níveis I a IV, Símbolos 110 a 140 e Referências CDSL-1 a 4, respectivamente, bem assim seus correspondentes quantitativos, acham-se fixados no Anexo II e as atribuições de cada qual correspondem àquelas especificadas no Capítulo III, do Título III desta Lei.

Parágrafo único. Os cargos que integram o Gabinete Militar, representados pelo Símbolo 150, Referências CDNE-1 a 4, possuem natureza especial, em razão das atribuições que lhe são próprias, e estão relacionados e quantificados no Anexo III desta Lei.

“Parágrafo único - O cargo de Chefe do Gabinete Militar, identificado pelo Símbolo 150.01, Referência CDNE-1, possui natureza especial, em razão das atribuições que lhes são próprias, estando relacionado e quantificado no Anexo III desta Lei.”

** O Parágrafo único foi alterado pela Lei nº 1318, de 20/04/2009.

Seção II

GRUPO ASSESSORIA DA PRESIDÊNCIA E DA MESA DIRETORA

Art. 27 - Os cargos de Assessoria da Presidência e da Mesa Diretora, identificados pelo Símbolo 160, referências APMD-1 a 18, relacionados no Anexo IV desta Lei e com o correspondente quantitativo ali fixado, possuem as seguintes atribuições básicas, sem prejuízo daquelas decorrentes da competência específica conferida ao órgão onde se der a lotação:

I – Assessor Especial da Presidência: a quem compete a elaboração de estudos e pareceres sobre matérias de relevante interesse político com aplicação em qualquer das esferas de Governo, bem assim a orientação permanente em questões legislativas de modo a subsidiar as ações políticas desenvolvidas pela Presidência da Assembléia Legislativa;

I - Assessor Especial Legislativo: a quem compete a elaboração de estudos e pareceres e a permanente orientação em questões legislativas de modo a subsidiar as ações políticas desenvolvidas pela Presidência e pela Mesa Diretora da Assembléia Legislativa.

II – Assessor Especial Administrativo: a quem compete prestar orientação consultiva capaz de propiciar a plena e regular execução das ações de natureza administrativa implementadas pela Assembléia Legislativas;

II - Assessor Especial da Presidência: a quem compete prestar orientação técnico-consultiva diretamente à Presidência em matérias de relevante interesse político com aplicação em qualquer das esferas de Governo.

III – Assessor Especial Parlamentar: a quem compete prestar auxílio direto ao Presidente nas atividades legislativas em tramitação, esclarecendo sobre a pauta das Sessões da Assembléia e das reuniões da Mesa, providenciando a inclusão ou exclusão de matérias sujeitas à deliberação do Plenário, da Mesa Diretora ou, quando for o caso, de qualquer das Comissões da Assembléia Legislativa, observada a disciplina traçada pelo Regimento Interno e a competência do órgão onde se der a lotação;

III - Assessor Especial Administrativo: a quem compete prestar orientação técnico-consultiva capaz de propiciar a plena e regular execução das ações de natureza administrativa implementadas pela Assembléia Legislativa.

IV – Assessor Técnico Administrativo: a quem compete a execução, em nível especializado, de ações de natureza administrativa, observada a competência específica do órgão onde se de der a lotação;

IV - Assessor Especial Parlamentar: a quem compete prestar auxílio direto ao Presidente nas atividades legislativas em tramitação, esclarecendo sobre a pauta das Sessões da Assembléia e das reuniões da Mesa, providenciando a inclusão ou exclusão de matérias sujeitas à deliberação do Plenário, da Mesa Diretora ou, quando for o caso, de qualquer das Comissões da Assembléia Legislativa, observada a disciplina traçada pelo Regimento Interno e a competência do órgão onde se der a lotação.

V – Assessor Técnico Legislativo: a quem compete a execução, em nível especializado, de ações de natureza legislativa, observada a competência do órgão onde se der a lotação;

V - Assessor Técnico Administrativo: a quem compete a execução, em nível especializado, de ações de natureza administrativa, observada a competência específica do órgão onde se der a lotação.

VI – Assistente Administrativo: a quem compete a execução das tarefas de natureza burocrática desenvolvidas por quaisquer dos órgãos da estrutura administrativa da Assembléia Legislativa;

VI - Assessor Técnico Legislativo: a quem compete a execução, em nível especializado, de ações de natureza legislativa, observada a competência do órgão onde se der a lotação.

VII – Assistente (dos membros da Mesa): a quem compete cuidar da representação, providenciar a organização do expediente e da agenda, controlar as audiências e a pauta de reuniões e coordenar todas as tarefas que são próprias e necessárias à realização das atribuições da Mesa Diretora, atendendo as peculiaridades das atividades da unidade em que estiver lotado;

VII - Assistente Administrativo: a quem compete a execução das tarefas de natureza burocrática desenvolvidas por quaisquer dos órgãos da estrutura administrativa da Assembléia Legislativa.

VIII – Agente Especial da Presidência: a quem compete interagir junto aos órgãos dos Poderes Executivos estadual e municipais de modo a propiciar o imediato atendimento das proposições objeto de discussão e aprovação pela Assembléia Legislativa, principalmente aquelas deliberadas sob a forma de requerimento;

VIII - Assistente (dos membros da Mesa): a quem compete cuidar da representação, providenciar a organização do expediente e da agenda, controlar as audiências e a pauta de reuniões e coordenar todas as tarefas que são próprias e necessárias à realização das atribuições da Mesa Diretora, atendendo as peculiaridades das atividades da unidade em que estiver lotado.

IX – Agente Operacional: a quem compete executar tarefas diárias de manutenção, conservação e limpeza de modo a garantir a normal e permanente funcionalidade do Gabinete da Presidência, dos Gabinetes utilizados pelos membros da Mesa Diretora e das demais dependências da Assembléia Legislativa;

IX - Agente Especial da Presidência: a quem compete interagir junto aos órgãos dos Poderes: Executivos, estadual e municipais de modo a propiciar o imediato atendimento das proposições objeto de discussão e aprovação pela Assembléia Legislativa, principalmente aquelas deliberadas sob a forma de requerimento.

X – Agente Administrativo: a quem compete auxiliar na execução das tarefas burocráticas do Gabinete da Presidência e dos demais membros da Mesa Diretora e acompanhar o Presidente, quando solicitado, em missões fora da Assembléia Legislativa, prestando o apoio necessário;

X - Agente Operacional: a quem compete executar tarefas diárias de manutenção, conservação e limpeza de modo a garantir a normal e permanente funcionalidade do Gabinete da Presidência, dos Gabinetes utilizados pelos membros da Mesa Diretora e das demais dependências da Assembléia Legislativa.

XI – Agente de Gabinete: a quem compete auxiliar nas atividades de natureza política, legislativa e administrativa de menor complexidade atribuídas ao Gabinete da Presidência e aos membros da Mesa Diretora;

XI - Agente Administrativo: a quem compete auxiliar na execução das tarefas burocráticas do Gabinete da Presidência e dos demais membros da Mesa Diretora e acompanhar o Presidente, quando solicitado, em missões fora da Assembléia Legislativa, prestando o apoio necessário.

XII – Agente Parlamentar da Presidência: a quem compete executar pesquisa de matérias de interesse legislativo, assim definidas pela Presidência ou pela Mesa Diretora, que possam resultar em proposições a serem submetidas por este órgão à apreciação do Plenário, auxiliar na redação dos projetos de Ato da Mesa, bem assim na redação final daqueles que forem aprovados;

XII - Agente de Gabinete: a quem compete auxiliar nas atividades de natureza política, legislativa e administrativa de menor complexidade atribuídas ao Gabinete da Presidência e aos membros da Mesa Diretora.

XIII – Agente de Secretaria: a quem compete auxiliar no atendimento dos visitantes, distribuir os expedientes ordinários e demais documentos que lhe forem solicitados, além de prestar apoio ao cerimonial da Assembléia Legislativa.

XIII - Agente Parlamentar da Presidência: a quem compete executar pesquisa de matérias de interesse legislativo, assim definidas pela Presidência ou pela Mesa Diretora, que possam resultar em proposições a serem submetidas por este órgão à apreciação do Plenário, auxiliar na redação dos projetos de Ato da Mesa, bem assim na redação final daqueles que forem aprovados.”

** O art. 27 e seus incisos foram alterados pela Lei nº 1318, de 20/04/2009.

Seção III

GRUPO ASSESSORIA DE GABINETE PARLAMENTAR

Art. 28. Os cargos de Assessoria de Gabinete Parlamentar, identificados pelo Símbolo 170, referências GABP-1 a 9, relacionados no Anexo V desta Lei e com o correspondente quantitativo ali fixado, possuem as seguintes atribuições básicas, sem prejuízo daquelas decorrentes da competência específica conferida ao órgão onde se der a lotação:

I - Chefe de Gabinete: a quem compete cuidar da representação, providenciar a organização do expediente e da agenda, controlar as audiências e a pauta de reuniões e coordenar todas as tarefas que são próprias e necessárias ao regular exercício do mandato, atendendo as peculiaridades das atividades do órgão em que estiver lotado;

II - Assessor Jurídico: a quem compete assessorar diretamente o detentor do mandato quanto aos contornos jurídicos das matérias que digam respeito ao exercício das atividades político-legislativas de competência do Gabinete Parlamentar, redigindo proposições, emitindo pareceres e praticando demais atos afins;

III - Assessor Parlamentar: a quem compete auxíliar diretamente o Deputado nas atividades legislativas em tramitação, esclarecendo sobre a pauta das Sessões da Assembléia e das suas Comissões, providenciando a inclusão ou exclusão de matérias sujeitas à deliberação, observada a disciplina traçada pelo Regimento Interno;

IV - Assistente Parlamentar: a quem compete realizar estudos e pareceres técnicos, em qualquer das áreas do conhecimento, e elaborar proposições legislativas voltadas para a atividade fim do Deputado e no interesse do exercício do mandato, prestando-lhe o necessário apoio em Plenário e nas Comissões;

V - Assistente de Gabinete: a quem compete auxiliar na realização das atividades diárias do Gabinete Parlamentar, recepcionando os visitantes, distribuindo e redigindo os expedientes ordinários e demais documentos que lhe forem solicitados; acompanhar o Deputado, quando designado, em missões fora da Assembléia Legislativa; executar as ações políticas desenvolvidas pelo Gabinete dentro e fora do espaço físico da Assembléia Legislativa no interesse do pleno exercício do mandato;

VI - Assistente Legislativo: a quem compete interagir junto às entidades representantes da sociedade civil organizada e com a comunidade em geral, em todo Estado do Amapá, para identificar problemas que reclamem a atuação política do Parlamentar junto ao Poder Público visando, no interesse do exercício do mandato, sua plena satisfação; colher subsídios que possibilitem a propositura de projetos de interesse social e adotar medidas permanentes de prestação de contas das ações desenvolvidas pelo Parlamentar em vista do exercício do mandato;

VII - Agente de Transporte: a quem compete dirigir o veículo particular e/ou oficial utilizado pelo Deputado em sua locomoção diária e adotar medidas preventivas e corretivas para o seu normal funcionamento;

VIII - Agente de Segurança: a quem compete prestar segurança pessoal ao Parlamentar, nas dependências da Assembléia Legislativa e fora dela, sempre que em missão decorrente do exercício do mandato; acompanhar o Deputado em viagens dentro e fora do Estado, se para tanto for designado e auxiliar na segurança do Gabinete Parlamentar sempre que, pelas circunstâncias, se fizer necessário;

IX - Agente Parlamentar: a quem compete cuidar da tramitação e execução de tarefas administrativas, como organização da estrutura física do Gabinete, serviços de correio, reserva e marcação de viagens, entrega de correspondências, digitação, cópia e encadernação de documentos diversos, entre outros necessários ao regular funcionamento do Gabinete Parlamentar.

§ 1º Os cargos em comissão de Assessoria de Gabinete Parlamentar têm por finalidade a prestação de serviços de secretaria, assistência e assessoramento direto e exclusivo dos Deputados para atendimento das atividades parlamentares específicas de cada Gabinete, podendo esses serviços, a critério do Parlamentar e no interesse das exigências do mandato, ser executados fora do espaço físico da Assembléia Legislativa.

§ 2º. A indicação para os cargos em comissão de Assessoria de Gabinete Parlamentar será feita pelo titular do gabinete, com efeitos a partir da posse e respectivo exercício, proibida a retroação, observada, ainda, a disponibilidade da verba de Gabinete.

§ 3º. Ato da Mesa Diretora disporá sobre os requisitos necessário para nomeação nos cargos em comissão da Assembléia Legislativa.  

TÍTULO V

DISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 29. Os Quadros Consolidados de Cargos e Salários da Estrutura de Pessoal Efetivo e Comissionado da Assembléia Legislativa passam a vigorar na forma dos Anexos desta Lei.

Art. 30. Respeitadas as disposições desta Lei, fica assegurado aos servidores da Assembléia Legislativa o direito de perceberem, no que couber, além do vencimento básico, os adicionais e gratificações de que trata a Lei n.º 066, de 03 de maio de 1993, mediante observância estrita dos critérios e limites legais para concessão de cada qual.

§ 1º. O vencimento básico dos servidores efetivos e o dos servidores comissionados ocupantes de cargo do Grupo Direção, Chefia e Assessoramento Superior, Níveis I a IV, Símbolos 110 a 140, Referências CDSL-1 a 4 e do Grupo Assessoria de Gabinete Parlamentar, acrescido dos adicionais e gratificações que lhes forem aplicáveis, e também, no caso do Grupo Serviços Jurídicos, Símbolo PL-SJU-600, da verba de Representação, obedecem às especificações constantes dos Anexos V, VI, VII, VIII e X desta Lei.

§ 2º. A verba de Representação, devida aos ocupantes de cargo em comissão do Grupo Direção, Chefia e Assessoramento Superior, Níveis I a IV, Símbolos 110 a 140,  Referências CDSL-1 a 4, está fixada no Anexo IX desta Lei.

§ 3º. A gratificação de Atividade Administrativa e Legislativa, devida aos ocupantes de cargo do Grupo Direção, Chefia e Assessoramento Superior, Níveis II a IV, Símbolos 120 a 140, Referências CDSL-2 a 4, está fixada no Anexo VIII desta Lei.

§ 4º. A gratificação de Atividade Permanente, devida aos ocupantes dos cargos dos Grupos PL/AOL-100, PL/SAL-200, PL/ATL-300 e PL/SEL-400, está fixada no Anexo VIII desta Lei, sendo aplicável, exclusivamente, àquele servidor que esteja desempenhando de forma regular e permanente as atribuições do seu cargo efetivo na Assembléia Legislativa, vedada sua percepção por servidor cedido para ocupar cargo da estrutura dos Órgãos Colegiados ou Singulares da Assembléia Legislativa ou mesmo para outro órgão de qualquer esfera de governo.

** O § 4º foi acrescentado pela Lei nº. 1087, de 14 de maio de 2007.

§ 5º. O servidor efetivo que ocupar cargo de confiança do Grupo Direção, Chefia e Assessoramento Superior, referência CDSL-1, por período ininterrupto superior a 06 (seis) anos, fará jus à incorporação definitiva do valor correspondente à verba de representação que lhe esteja sendo paga na data em que deixar o cargo, identificada como Vantagem Pessoal Nominalmente Identificada 1 -  VPNI/1, respeitado o limite remuneratório aplicável aos servidores públicos estaduais.”                          

** O § 5º foi acrescentado pela Lei nº 1318, de 20/04/2009.

§ 6º. Ao servidor efetivo ocupante de cargo do Grupo PL/SEL - 400, símbolo PL/SEL 400.01, que esteja desempenhando ou venha a desempenhar, regularmente, atribuições de natureza contábil e financeira junto à Assembleia Legislativa, por período ininterrupto superior a quinze anos, é devida em caráter definitivo, uma gratificação equivalente a 100% (cem por cento) da remuneração líquida que estiver percebendo na data em que implementar as condições em que fará jus à vantagem identificada como Vantagem Pessoal Nominalmente Identificada 2 - VPNI/2, respeitado o limite remuneratório aplicável aos servidores públicos estaduais e vedada sua percepção cumulativa com outra da mesma natureza”.

** O § 6º foi acrescentado pela Lei nº 1420, de 04/12/2009.

Art. 31. Os ocupantes de cargos do Grupo Assessoria da Presidência e da Mesa Diretora serão remunerados exclusivamente por subsídio fixado em parcela única, na forma especificada no Anexo IV desta Lei, garantida sua atualização automática sempre que houver necessidade de adequá-lo ao salário mínimo vigente no país.

Art. 32. O servidor efetivo da Assembléia Legislativa nomeado para ocupar cargo em comissão do Grupo Direção, Chefia e Assessoramento Superior, fará jús a uma gratificação pelo exercício do cargo, segundo fixado no Anexo VIII, desde que opte por continuar recebendo a remuneração do cargo efetivo.

§ 1º O exercício do direito de opção, em qualquer caso, deverá ser formalizado por escrito.

§ 2º A gratificação de que trata este artigo não integra a base de cálculo da Gratificação de Nível Superior.

§ 3º A gratificação de que trata este artigo não é devida ao servidor exclusivamente comissionado.

§ 4º O servidor efetivo da Assembléia Legislativa, quando colocado à disposição da Presidência, da Mesa Diretora, da Corregedoria Parlamentar ou de Gabinete Parlamentar, não fará jús a qualquer acréscimo remuneratório em razão do cargo que vier a ocupar.

Art. 33. Para fins de remuneração de servidor público, civil ou militar, detentor de cargo de provimento efetivo, cedido por outros Órgãos ou Entidades Públicas para ocupar cargo em comissão na Assembléia Legislativa, aplicar-se-ão as seguintes disposições:

I – Se colocado à disposição sem ônus para o Órgão ou Entidade de origem, perceberá a remuneração integral do cargo a ser ocupado na Assembléia Legislativa;

II – Se colocado à disposição com ônus para o Órgão ou Entidade de origem, fará jus à 55% (cinqüenta e cinco por cento) do vencimento atribuído ao cargo em comissão e da Gratificação de Direção, Chefia e Assessoramento Superior, acrescido da correspondente Gratificação de Representação.

§ 1º Excetuam-se da hipótese do inciso II os militares ocupantes de qualquer dos cargos do Grupo Direção, Chefia e Assessoramento Superior, Símbolo 150, Referências CDNE-1 a 4, cuja remuneração pelo exercício dos respectivos cargos é fixada em subsídio, na forma do Anexo III desta Lei.

§ 1º - Excetua-se da hipótese do inciso II o militar ocupante do cargo do Grupo Direção, Chefia e Assessoramento Superior, Símbolo 150, Referência CNDE-1, cuja remuneração pelo exercício do respectivo cargo é fixada em subsídio, na forma do Anexo III desta Lei.

** O § 1º foi alterado pela Lei nº 1318, de 20/04/2009.

§ 2º Ato da Mesa Diretora disciplinará os critérios para requisição de servidores para exercer cargo em comissão na Assembléia Legislativa.

Art. 34. Fica limitado em 32 (trinta e duas), exceto para o Grupo PL/SJU-600, o número de referências para fins de concessão de progressão funcional aos servidores efetivos da Assembléia Legislativa do Estado do Amapá.

Parágrafo único. O valor de cada referência, consoante expresso no Anexo VI, será fixado com base nos seguintes percentuais:

a) Grupos PL/AOL-100, PL/SAL-200, PL/ATL-300, PL/SEL-400 e PL/AGS-500: 5% (cinco por cento) de uma referência para a subseqüente;

b) Grupo PL/SJU-600: 2,57% (dois vírgula cinqüenta e sete por cento) entre os níveis de uma mesma Classe e 5,25% (cinco vírgula vinte e cinco por cento) do último nível de uma Classe para o primeiro da subseqüente.

Art. 35. A Assembléia Legislativa garantirá a contratação de Seguro de Saúde em Grupo para Servidores e Deputados, bem como seus dependentes.

Parágrafo único. Os critérios para percepção do benefício aqui referido serão fixados em Ato da Mesa.

Art. 36. O servidor exclusivamente comissionado, quando designado, sem prejuízo de suas atribuições normais, para desenvolver atividades junto à Comissão Parlamentar de caráter temporário, fará jus, enquanto perdurarem os trabalhos da referida Comissão, à Gratificação de Apoio em Comissão Temporária - GACT, fixada no Anexo VIII desta Lei.

Parágrafo único. Fica estabelecido o limite de 7 (sete) servidores exclusivamente comissionados, por Comissão Parlamentar Temporária, para a percepção da gratificação de que trata este artigo.

“Art. 36 - O servidor designado para desenvolver atividades junto à Comissão Parlamentar de caráter temporário fará jus, enquanto perdurarem os trabalhos da referida Comissão, à Gratificação de Apoio em Comissão Temporária - GACT”.

“Parágrafo único - A gratificação de que trata este artigo será fixada em ato próprio do Presidente da Assembleia Legislativa”.

** O art. 36 e o Parágrafo único foram alterados pela Lei nº 1.420, de 04/12/2009.

Art. 37. A Mesa Diretora fixará, em ato próprio, a Gratificação pelo Exercício de Função Executiva - GFE, atribuída aos seus membros e aos membros da Corregedoria Parlamentar em razão de suas atribuições administrativas e de gestão.

Art. 38. Ato da Mesa Diretora regulamentará o pagamento de ajuda de custo e diárias no âmbito da Assembléia Legislativa, bem como fixará as cotas necessárias para Presidência atender às necessidades de serviço.

Art. 39. Em razão da natureza do mandato parlamentar são devidas aos Deputados Estaduais verbas de caráter indenizatório, assim entendidas aquelas destinadas a suprir as necessidades decorrentes das atividades inerentes ao exercício do mandato.

Parágrafo único. As verbas de caráter indenizatório e os critérios para sua utilização serão definidos por Ato da Mesa Diretora.

Art. 40. A Assembléia Legislativa disponibilizará verba de gabinete, de natureza não indenizatória, por Gabinete Parlamentar, destinada a cobrir as despesas com o pagamento dos vencimentos dos cargos relacionados no Anexo V desta Lei, respeitado, no preenchimento dos cargos, o limite estabelecido para dotação.

Parágrafo único. A fixação da verba referida neste artigo e os critérios para sua utilização serão fixados por Ato da Mesa Diretora.

Art. 41. É facultado ao Deputado requerer do Presidente da Assembléia Legislativa que seja atribuída a ocupante de quaisquer dos cargos em comissão do Grupo Assessoria de Gabinete Parlamentar, Gratificação de Representação de Gabinete, segundo percentuais fixados no Anexo VIII desta Lei, respeitado, de todo modo, o limite da dotação que for fixada para cada Gabinete.

Art. 42. A Assembléia Legislativa do Estado do Amapá contará com unidades de representação em Brasília-DF e São Paulo-SP.

Parágrafo único. Cada unidade contará com um Representante e um Representante Adjunto, ambos designados por ato do Presidente da Assembléia Legislativa, dentre servidores ocupantes de cargo em comissão vinculados à Presidência, os quais, em razão da designação, não farão jus a qualquer acréscimo remuneratório.

Art. 43. Ficam revogadas as Resoluções n.º 069, de 10 de fevereiro de 2003 e 071, de 11 de março de 2003. 

Art. 44. Esta Lei entra em vigor em 01 de fevereiro de 2007.

Macapá - AP, 12 de dezembro de 2006.

Deputado JORGE AMANAJÁS

Presidente

ANEXO I

QUADRO CONSOLIDADO

CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO

 

ATIVIDADE OPERACIONAL LEGISLATIVA PL/AOL-100
SÍMBOLO	DENOMINAÇÃO	QUANTITATIVO
PL/AOL-100.01	AGENTE AUXILIAR OPERACIONAL	30
PL/AOL-100.02	AGENTE DE VIGILÂNCIA LEGISLATIVO	11
TOTAL		41

 

GRUPO SERVIÇO DE APOIO LEGISLATIVO PL/SAL-200
SÍMBOLO	DENOMINAÇÃO	QUANTITATIVO
PL/SAL-200.01	AGENTE DE DOCUMENTAÇÃO PARLAMENTAR	12
PL/SAL-200.02	AGENTE DE SEGURANÇA LEGISLATIVO	10
PL/SAL-200.03	AGENTE DE COMUNICAÇÃO	07
PL/SAL-200.04	AGENTE DE TRANSPORTE LEGISLATIVO	07
TOTAL		35

 

GRUPO AUXILIAR TÉCNICO LEGISLATIVO – PL/ATL-300
SÍMBOLO	DENOMINAÇÃO	QUANTITATIVO
PL/ATL-300.01	AGENTE DE ASSISTENTE LEGISLATIVO	33
TOTAL		33

 

GRUPO SERVIÇO ESPECIALIZADO LEGISLATIVO PL/SEL-400
SÍMBOLO	DENOMINAÇÃO	QUANTITATIVO
PL/SEL-400.01	TÉCNICO EM CONTABILIDADE	08
TOTAL		08

 

GRUPO: ASSESSORAMENTO E GERÊNCIA SUPERIOR PL/AGS-500
SÍMBOLO	DENOMINAÇÃO	QUANTITATIVO
PL/AGS-500.01	TÉCNICO LEGISLATIVO	13
PL/AGS-500.02	TÉCNICO DE REDAÇÃO LEGISLATIVA	02
PL/AGS-500.03	CONTADOR	01
PL/AGS-500.04	ECONOMISTA	04
PL/AGS-500.05	ADMINISTRADOR	04
PL/AGS-500.06	BIBLIOTECONOMISTA	01
TOTAL		25

 

GRUPO: SERVIÇOS JURÍDICOS PL/SJU-600
SÍMBOLO	DENOMINAÇÃO	QUANTITATIVO
PL/SJU-600.01	PROCURADOR	03
TOTAL		03

 ANEXO II

QUADRO CONSOLIDADO DE CARGOS EM COMISSÃO

GRUPO: DIREÇÃO, CHEFIA E ASSESSORAMENTO SUPERIOR

SÍMBOLOS: 110 a 140

REFERÊNCIAS: CDSL-1 a 4

SÍMBOLO 110	DENOMINAÇÃO	QUANTITATIVO	REFERÊNCIA
110.01	CHEFE DO GABINETE CIVIL	01	CDSL-1
110.02	PROCURADOR GERAL	01	CDSL-1
110.03	CONSULTOR GERAL	01	CDSL-1
110.04	SECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO	01	CDSL-1
110.05	SECRETÁRIO DE ORÇAMENTO E FINANÇAS	01	CDSL-1
110.06	SECRETÁRIO LEGISLATIVO	01	CDSL-1
SÍMBOLO 120	DENOMINAÇÃO	QUANTITATIVO	REFERÊNCIA
120.01	COORDENADOR TÉCNICO DAS COMISSÃO	01	CDSL-2
120.02	COORDENADOR DE  INFORMÁTICA	01	CDSL-2
120.03	AUDITOR GERAL	01	CDSL-2
120.04	CHEFE DO GABINETE DA CORREGEDORIA	01	CDSL-2
120.05	SUBPROCURADOR	01	CDSL-2
SÍMBOLO 130	DENOMINAÇÃO	QUANTITATIVO	REFERÊNCIA
130.01	SUB-CHEFE DO GABINETE CIVIL	01	CDSL-3
130.02	CHEFE DE GABINETE DA PROCURADORIA GERAL	01	CDSL-3
130.03	ASSESSOR DA PROCURADORIA GERAL	03	CDSL-3
130.04	CHEFE DE GABINETE DA CONSULTORIA GERAL	01	CDSL-3
130.05	ASSESSOR DA CONSULTORIA GERAL	03	CDSL-3
130.06	CHEFE DE GABINETE DA SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO	01	CDSL-3
130.07	DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE COMUNICAÇÃO SOCIAL	01	CDSL-3
130.08	DIRETOR DO DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO E DE RECURSOS HUMANOS	01	CDSL-3
130.09	CHEFE DE GABINETE DA SECRETARIA DE ORÇAMENTO E FINANÇAS	01	CDSL-3
130.10	DIRETOR  DO DEPARTAMENTO DE ORÇAMENTO E FINANÇAS	01	CDSL-3
130.11	CHEFE  DE GABINETE DA SECRETARIA LEGISLATIVA	01	CDSL-3
130.12	DIRETOR  DO DEPARTAMENTO LEGISLATIVO	01	CDSL-3
130.13	DIRETOR  DA ESCOLA DO LEGISLATIVO	01	CDSL-3
130.14	DIRETOR DO DEPART. DE DESENV. TECNOLÓGICO E SUPORTE TÉCNICO	01	CDSL-3
130.15	CHEFE DE GABINETE DA AUDITORIA GERAL	01	CDSL-3
130.16	ASSESSOR  DA AUDITORIA GERAL	03	CDSL-3
130.17	PRESIDENTE DA COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO -  CPL	01	CDSL-3
130.18	DIRETOR DO DEPARTAMENTO DA CORREGEDORIA	01	CDSL-3
SÍMBOLO 140	DENOMINAÇÃO	QUANTITATIVO	REFERÊNCIA
140.01	CHEFE DA DIVISÃO DE CERIMONIAL	01	CDSL-4
140.02	CHEFE DA DIVISÃO DE SAÚDE	01	CDSL-4
140.03	CHEFE DA DIVISÃO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL	01	CDSL-4
140.04	CHEFE DA DIVISÃO DE MATERIAL E PATRIMÔNIO	01	CDSL-4
140.05	CHEFE DA DIVISÃO DE APOIO ADMINISTRATIVO	01	CDSL-4
140.06	CHEFE DA DIVISÃO DE SERVIÇOS GERAIS	01	CDSL-4
140.07	CHEFE DA DIVISÃO DE PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO	01	CDSL-4
140.08	CHEFE DA DIVISÃO DE FINANÇAS	01	CDSL-4
140.09	CHEFE DA DIVISÃO DE CONTABILIDADE	01	CDSL-4
140.10	CHEFE DA DIV. DE FISCALIZAÇÃO E CONTROLE DE VERBAS INDENIZATÓRIAS	01	CDSL-4
140.11	CHEFE DA DIV. DE DOCUM., PROTOCOLO, ANAIS E DIÁRIO OFICIAL	01	CDSL-4
140.12	CHEFE DA DIVISÃO DE REDAÇÃO DE ATAS	01	CDSL-4
140.13	CHEFE DA DIVISÃO DE APOIO AO PLENÁRIO	01	CDSL-4
140.14	CHEFE DA DIVISÃO DE ÁUDIO VISUAL	01	CDSL-4
140.15	CHEFE DA DIVISÃO DE FISCALIZAÇÃO E CONTROLE DA CORREGEDORIA	01	CDSL-4

* O Anexo II foi alterado pela Lei nº. 1065, de 05 de março de 2007.

 ANEXO III

QUADRO CONSOLIDADO DE CARGOS EM COMISSÃO/REMUNERAÇÃO

GRUPO: DIREÇÃO, CHEFIA E ASSESSORAMENTO SUPERIOR

(de natureza especial)

SÍMBOLO: 150

REFERÊNCIAS: CDNE-1

 

* O anexo III, símbolo 150 referências CDNE - 1 foi alterado pela Lei nº. 1098, de 12 de junho de 2007. 

 ANEXO IV

 QUADRO CONSOLIDADO DE CARGOS EM COMISSÃO/REMUNERAÇÃO

GRUPO: ASSESSORIA DA PRESIDÊNCIA E DA MESA DIRETORA

SÍMBOLO: 160

REFERÊNCIAS: APMD-1 a 18

 

Símbolo 160	Denominação	Referência	Quantidade	Subsídio (R$)
160.01	Assessor Especial Legislativo	APMD-1	15	4.802,00
160.02	Assessor Especial da Presidência	APMD-2	15	3.841,60
160.03	Assessor Especial Administrativo	APMD-3	15	2.544,00
160.04	Assessor Especial Parlamentar	APMD-4	24	2.160,00
160.05	Assessor Técnico Administrativo	APMD-5	24	2.000,00
160.06	Assessor Técnico Legislativo	APMD-6	24	1.616,00
160.07	Assistente Administrativo	APMD-7	30	1.360,00
160.08	Assistente da 1ª Vice-Presidência	APMD-8	01	1.200,00
160.09	Assistente da 2ª Vice-Presidência	APMD-9	01	1.200,00
160.10	Assistente do 1º Secretário	APMD-10	01	1.200,00
160.11	Assistente do 2º Secretário	APMD-11	01	1.200,00
160.12	Assistente do 3º Secretário	APMD-12	01	1.200,00
160.13	Assistente do 4º Secretário	APMD-13	01	1.200,00
160.14	Agente Especial da Presidência	APMD-14	24	1.120,00
160.15	Agente Operacional	APMD-15	35	768,00
160.16	Agente Administrativo	APMD-16	15	692,00
160.17	Agente de Gabinete	APMD-17	30	520,00
160.18	Agente Parlamentar da Presidência	APMD-18	15	400,00
160.19	Agente de Secretaria	APMD-19	15	380,00

* O anexo IV, símbolo 160 referência APMD - 1 a 18 foi alterado pela Lei nº 1098, de 12 de junho de 2007.

* O anexo IV, símbolo 160 referência APMD - 1 a 18 foi alterado pela Lei nº 1318, de 20 de abril de 2009.

ANEXO V

QUADRO CONSOLIDADO DE CARGOS EM COMISSÃO/REMUNERAÇÃO

GRUPO: ASSESSORIA DE GABINETE PARLAMENTAR

SÍMBOLO: 170

REFERÊNCIAS: GABP-1 a 9

 

SÍMBOLO 170	DENOMINAÇÃO	REFERÊNCIA	QUANTIDADE	VENCIMENTO (R$)
170.01	Chefe de Gabinete	GABP-1	01	2.500,00
170.02	Assessor Jurídico	GABP-2	01	2.191,93
170.03	Assessor Parlamentar	GABP-3	12	1.020,00
170.04	Assistente Parlamentar	GABP-4	24	960,00
170.05	Assistente de Gabinete	GABP-5	12	866,70
170.06	Assistente Legislativo	GABP-6	24	763,81
170.07	Agente de Transporte	GABP-7	2	650,00
170.08	Agente de Segurança	GABP-8	4	510,28
170.09	Agente Parlamentar	GABP-9	70	380,00

ANEXO VI

TABELA DE VENCIMENTO

CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO

 

REFERÊNCIA	GRUPO / SÍMBOLO / VENCIMENTO
	PL/AOL-100	PL/SAL-200		PL/ATL-300 E PL/SEL-400			PL/AGS-500
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17              18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32	480,88 504,92 530,17 556,67 584,51 613,73 644,42 676,64 710,47 746,00 783,30 822,46 863,58 906,76 952,10 999,71 1.049,69 1.102,18 1.157,29 1.215,15 1.275,91 1.339,70 1.406,68 1.477,01 1.550,86 1.628,40 1.709,82 1.795,31 1.885,07 1.979,32 2.078,28 2.182,19	560,57 588,60 618,03 648,93 681,38 715,44 751,22 788,78 828,22 869,63 913,11 958,76 1.006,70 1.057,04 1.109,89 1.165,38 1.223.65 1.284,83 1.349,08 1.416,53 1.487,36 1.561,72 1.639,80 1.721,79 1.807,87 1.898,26 1.993,17 2.092,82 2.197,46 2.307,33 2.422,69 2.543,82		692,45 727,07 763,43 801,60 841,68 883,76 927,95 974,35 1.023,07 1.074,22 1.127,93 1.184,33 1.243,54 1.305,72 1.371,01 1.439,56 1.511,53 1.587,11 1.666,47 1.749,79 1.837,28 1.929,14 2.025,59 2.126,86 2.233,20 2.344,86 2.462,10 2.585,20 2.714,46 2.850,18 2.992,68 3.142,31			1.873,61 1.967,29 2.065,65 2.168,93 2.277,38 2.391,25 2.510,81 2.636,35 2.768,17 2.906,58 3.051,91 3.204,50 3.364,73 3.532,96 3.709,61 3.895,09 4.089,85 4.294,34 4.509,06 4.734,51 4.971,23 5.219,79 5.480,77 5.754,80 6.042,54 6.344,66 6.661,89 6.994,98 7.344,72 7.711,95 8.097,54 8.502,41
GRUPO/SÍMBOLO	CLASSE	PADRÃO/VENCIMENTO
PL/SJU-600		I	II		III	IV		V
	ESPECIAL	6.746,93	6.920,32		7.098,17	7.280,59		7.467,70
	PRIMEIRA	5.791,68	5.940,52		6.093,19	6.249,78		6.410,39
	SEGUNDA	4.971,68	5.099,45		5.230,50	5.364,92		5.502,79

  ANEXO VII[1]

TABELA DE VENCIMENTO

CARGOS EM COMISSÃO

GRUPO: DIREÇÃO, CHEFIA E ASSESSORAMENTO SUPERIOR

SÍMBOLOS: 110 a 140

REFERÊNCIAS: CDSL-1 a 4

 

REFERÊNCIA	VENCIMENTO
CDSL-1	7.766,41
CDSL-2	1.151,71
CDSL-3	496,36
CDSL-4	397,12

* O anexo VII, símbolo 110 a 140, referências CDSL 1 a 4, foi alterado pela Lei nº 1098, de 12 de junho de 2007.

ANEXO VIII

SERVIDORES DA ASSEMBLÉIA LEGISLATIVA 

QUADRO DOS ADICIONAIS E GRATIFICAÇÕES 

 

ITEM	ADICIONAL/GRATIFICAÇÃO	%	INCIDÊNCIA	SERVIDOR BENEFICIADO
01	Adicional de Serviço Extraordinário	50	Hora normal de trabalho	Efetivo  (que não esteja no exercício de cargo em comissão)
02	Adicional Noturno	25	Hora normal de trabalho	Efetivo e Comissionado
03	Adicional por Tempo de Serviço	1 p/ ano de serviço efetivo	Vencimento/cargo efetivo	Efetivo
04	Adicional de Férias	1/3	Remuneração	Efetivo e Comissionado
05	Gratificação de Direção, Chefia e Assessoramento Superior	80	Vencimento (cargo efetivo)	Efetivo (optante)
		40		Procurador (quando ocupar cargo do Grupo Direção, Chefia e Assessoramento Superior)
06	Gratificação Natalina	1/12	Remuneração devida no mês de dezembro	Efetivo e Comissionado
07	Gratificação de Nível Superior	20	Remuneração	Efetivo
08	Gratificação Legislativa	173	Vencimento	Efetivo
09	Gratificação de Representação de Gabinete	25 50 75 100	Vencimento	Comissionado do Grupo Assessoria de Gabinete Parlamentar (se requerido)
10	Gratificação de Atividade Administrativa e Legislativa	160	Vencimento	CDSL-2 a 4
11	Gratificação de Apoio em Comissão Temporária	50 35	CDSL-3 (venc. base) CDSL-3 (venc. base)	(exclusivamente comissionado) Coordenador/Assessor Jurídico demais técnicos
12	Gratificação de Atividade de Confiança	30	Vencimento	(exclusivamente comissionados CDSL 1 – 4 e Assessoria Referências: APMD00  a 17)
13	Gratificação de Atividade Permanente	4	Vencimento (cargo efetivo)	Grupos PL/AOL-100, PL/SAL-200, PL/ATL-300 e PL/SEL-400

* O anexo VIII foi alterado pela Lei nº. 1087, de 14 de maio de 2007.

* O anexo VIII foi alterado pela Lei nº. 1318, de 20 de abril de 2009.

ANEXO IX

SERVIDORES COMISSIONADOS DA ASSEMBLÉIA LEGISLATIVA 

QUADRO DE REPRESENTAÇÃO

GRUPO: DIREÇÃO, CHEFIA E ASSESSORAMENTO SUPERIOR

SÍMBOLOS: 110 a 140

REFERÊNCIAS: CDSL-1 a 4

 

ITEM	REPRESENTAÇÃO	%	INCIDÊNCIA	SERVIDOR BENEFICIADO
01 02 03 04	CDSL-1 CDSL-2 CDSL-3 CDSL-4	180 100 90 80	Vencimento bruto Vencimento Vencimento Vencimento	Comissionado

ANEXO X

SERVIDORES EFETIVOS DA ASSEMBLÉIA LEGISLATIVA 

QUADRO DE REPRESENTAÇÃO

GRUPO: SERVIÇOS JURÍDICOS

SÍMBOLO: PL-SJU-600

 

GRUPO/SÍMBOLO	CLASSE	%	INCIDÊNCIA
PL/SJU-600
	ESPECIAL	180	Vencimento
	PRIMEIRA	140
	SEGUNDA	100